建筑装饰企业从业者的成才之路

发布时间:2010-12-09 02:37:04

长期以来，建筑装饰企业从业者的成才之路，不论是企业家、经理层、管理层、作业层，还是在校本业专业师生、各种学历背景入道者，一直是业内津津乐道的主题之一。从产权角度来讲，建筑装饰企业从业者大抵分为二大类：一是自己干的创业者；二是跟着别人干的打工者。前者，可称为企业家，而企业家无大小；后者则有不同的层次，顶头者称为高级管理者。这二大类从业者均可成才。从一般打工者到高管，从打工者到企业家，既不是一蹴而就，也是不万里长城，它有其自身的条件和内涵。
1.诚信
建筑装饰行业是一个要求个人信用很高的行业。信用，是成才的充分条件。承诺，是将来才兑现的义务。诚信，即尽最大努力兑现承诺。如今市场规模在扩大，交易形式日益复杂，假冒伪劣与守信行为两极并存。好借好还，再借不难，守信行为有好报，下次需要借贷时，因上次守信用，兑现过承诺，再借就不难。守时，就是市场文化最基本的要求，生活经验和市场经济告诉我们，一个真正诚实的人不可能做坏事；反之，一个经常撒谎的人，你就得对他加以提防。诚实乃是人与人相处的最重要的原则。商业活动最重要的是信誉和诚实。

2．资本
资本，是成才的必要条件。资本是承担风险的物质担保，创业最终要的是信用，资本不过是信用的担保而已。一个没有身外之物的无产者，无论他如何信誓旦旦地说勇于承担风险，也没有人会相信。有资本，相当于有信用，凭信用可以组织资本、劳动，开办企业。创业缺乏资金是可以克服的，而且缺钱往往并非真正原因。创业应该从事的第一件事是用自己的诚实、热情、能力和眼光去做好眼前的事。通过一点一滴的积累，赢得周围朋友的信任。如果没有信用和能力，即使有了资金，创业也可能失败。

3．敬业
    欲望和贪婪的不同在于，欲望是人的正当要求，它与人满足欲望的能力应该是匹配的，或通过正当途径的努力是可以实现的。但贪婪则是要去满足无法实现的欲望。防止欲望(勤奋工作的动力)变为贪婪(犯罪的根源)的办法，就是提高自己的道德自律；就企业而言，就是要提高行业自律。老实人终究不吃亏。
    一个有道德的人，就是一个具有敬业精神的人。
4．厚道
    待人要厚道，要懂得如何尊重别人，诚恳待人。只有待人以诚，人家才能与你以诚相见。这就是互相尊重，就是谦虚谨慎。要善于与人共事，不要什么事都以自己的想法为标准而去与别人相争。真正原则性的分歧，必须讨论出结果，是与非要明白；工作上的意见分歧，有时也可以争辩，但要心平气和，不可盛气凌人；至于个人之间一般性的分歧，最好采取“和为贵”的态度，互谅互让，互相尊重，因为谁是谁非很难说清楚，大多数是由于个人经历、性格、爱好等不同造成的。在市场经济条件下，所谓“厚道”，就是要有协商妥协谋取共同利益的市场精神。帮助别人，就是帮助自己。
5．不折腾
    人在两种时候，特别爱折腾。一是穷的时候，穷折腾，折腾穷；二是吃饱的时候，肚子里有点油水，腰包里有几个闲钱，就容易起折腾之心。要做到不折腾，最根本的一条是坚持党的实事求是的思想路线。一切从实际出发，而不是从书本、从概念出发。实践第一，实践是检验真理的惟一标准。说老实话，办老实事，做老实人。不惟书，不惟上，只惟实。

6．扬长避短
每个人可以就自己的特长和兴趣，选择一种能满足别人需要的职业，每个人凭自己的比较优势参与市场交换，这一优势来自各人的体力、智力、天赋和兴趣。优势是比较出来的结果。只有将自己从事一项活动的效果和其他人从事同样活动的效果作出比较，才能知道自己是否具有优势。市场提供了鉴别比较的客观标准。因此，我们要不断自问，自己有什么比较优势，有多大，如何发挥，怎样增强并扬长避短。
7．社会责任
美国著名经济学家弗里德曼提出：企业家就是在守法和保持道德底线的前提下实现利润最大化。企业家的社会责任就是做好企业，做好企业的标准是利益。企业家的社会责任应在于把企业做大做强，带动我们整个行业和社会经济的强大，带动更多的人实现共同富裕。企业家在自己致富的同时就实现了自己的社会责任。