当前社会管理中的几个误区

    《学习时报》10月15日刊登龚维斌的文章说，当前社会管理创新在各地取得了积极的成效。但是，在认识和实践上也存在一些误区。
　　误区之一：刚性“维稳观”。我国正处于改革发展的关键时期，同时也是矛盾的凸显期。正确处理改革发展稳定三者之间的关系变得更加重要。但是，一些人片面地理解社会稳定，以为社会稳定就是一团和气，就是没有任何“杂音”，就是没有社会矛盾和社会冲突。在这种思想指导下，容不得一点不同意见表达，对待群众正常的利益诉求横加阻拦。
　　误区之二：片面强化政府管控。不少地方社会管理仅仅在强化政府管控上下功夫，不是积极地着眼于源头治理，而是着眼于消极防范和事后控制；不是着眼于改善民生，改善服务方式、提高服务质量和水平，而是着眼于严防死守、围追堵截。
　　误区之三：不愿发展社会组织 。社会组织在现代社会发展中具有积极的功能和重要的作用。但是，现有社会组织发展速度慢，一些社会组织发育不良，管理和服务能力差。有些社会组织定位不清，严重依赖于政府的财政支持。原因从根本来说，是不少人内心深处还是担心社会组织做大做强后会成为党和政府的对立面，对社会组织发展设置障碍。
　　误区之四：只讲维稳，不讲维权。过去人们普遍认为社会管理就是社会控制，维护社会稳定就是限制人们的自由，一些干部往往以不出事为目的，注重事后管控，不太注意事先预防和源头治理。他们没有认识到，维护好群众的合法权益，是实现社会长治久安的根本所在。维稳的前提和基础是维权。
　　误区之五：只讲民生，不讲民主。在民生改善的过程中，一些地方之所以在民生方面下的功夫不小，投入也不少，但效果并不是很明显，甚至民生建设过程中出现了一些矛盾和纠纷，根本原因在于他们只讲民生，不讲民主。民主和民生的结合避免了领导干部替民做主，好心办了好事得不到群众理解和认可的尴尬局面。